Réalisations significatives

• Implantation de politiques et de procédures de gestion de l'activité disciplinaire

• Mise en place de protocoles et de mécanismes de contrôle de l'activité disciplinaire

• Etablissement de méthodes de règlement de conflits

• Révision et modification des règles de conduite et des normes de comportement

• Instauration de méthodes de prévention dans l'application de la réglementation

• Participation à la rédaction d'un mémoire sur la refonte du Code des professions