Curriculum Vitae                                                                                     Dernière mise à jour :   Juillet 2003

 

ROGER ROY

 

 Roy 2000 Marketing inc.

Consultation stratégique  

 

345, Du Maire

La Prairie (Québec)

J5R 5M9

 

Tél. : (450) 444-6269

roger.roy23@sympatico.ca

 

 

Plus de 30 années d’expérience à votre service
 
 MON BILAN
 
« Des réussites qui ont contribué aux succès de mes employeurs et clients, face à leurs différents intervenants, dans un contexte de respect des individus».

 

OFFRE DE SERVICE                 

 

 

Suite à une carrière des plus actives et diversifiées, la plus grande partie de celle-ci dans des rôles de gestionnaire, j'offre mes services dans un contexte de mandat me permettant de travailler avec des équipes faisant face à différents défis auxquels je pourrais appliquer mon expérience.  Mon intérêt est aujourd’hui de mettre mes connaissances au service d’employeurs, afin d’aider leur personnel en place à réaliser encore mieux, les objectifs corporatifs de leurs organisations.

 

Mon expérience a été acquise et appliquée, tant au sein de la très grande, que de la moyenne et la petite entreprise et mes interventions se sont faites dans des milieux des plus diversifiés, auprès d’intervenants de tous niveaux et de toutes industries, opérant au sein du secteur privé et des secteurs publics et gouvernementaux. J’ai aussi eu l’opportunité, au cours de ma carrière, de travailler avec des organisations (employeurs et clients) d’origines et de nationalités des plus diverses.

 

J’offre donc de mettre ma vaste expérience au service d’organisations cherchant à établir, améliorer ou étendre leurs opérations, dans le but d’accroître leurs rayonnements et l’efficacité et la productivité de leurs ressources (employés, distributeurs et/ou partenaires, processus d’affaires).

 

ü       Mise en marché (planifications stratégiques et tactiques, recrutement, plans de compensation, promotion, …),

ü       Communications (verbales et écrites),

ü       Relations publiques,

ü       Négociations d’ententes, direction d’équipes de professionnels de disciplines variées, 

ü       Gestion générale des opérations,

 

ne sont que quelques-unes des disciplines dans lesquelles j’offre une grande expérience qui pourra permettre à mes employeurs éventuels, d’accroître leur productivité et leur efficacité générale, grâce entre autres, à l'établissement d'une image corporative spécifique et à des relations améliorées avec leurs clients, leurs partenaires, leurs fournisseurs et leurs employés.

 

Bilingue (français et anglais), ma carrière m’a familiarisé avec la nécessité de déplacements fréquents de plus ou moins longues durées.

 

FORMATION ACADÉMIQUE 

 

 

1963 – 1967              Université Laval                             Baccalauréat en Administration (BA)

                                                                                   Maîtrise en Sciences Commerciales (MsSC)

SOMMAIRE                 

 

 

Sommaire de l’expérience

ü       Carrière très active depuis 1967

ü       La plus grande partie à  titre de gestionnaire

ü       Dans des milieux des plus diversifiés

Profil général

ü       Gestionnaire et stratège pendant plus de 25 ans

ü       Principalement chez IBM Canada et HDS (Hitachi Data Systems)

ü       Aujourd’hui, conseiller indépendant en gestion et stratège marketing

ü       Mandats d’accompagnement en en gestion

 

Principaux secteurs d’interventions

ü       Moyennes et grandes entreprises (toutes industries)

ü       Secteurs publics et gouvernementaux (Fédéral et provinciaux)

ü       Organisations d’envergure internationale (États-Unis, Japon, France)

Valeurs ajoutées

ü       Très vaste expérience permettant d’établir, d’améliorer et/ou d’étendre le rayonnement d’une organisation,

        grâce à l’optimisation de l’efficacité de ses ressources.

 

ü       Qualités innées de chef et aptitudes exceptionnelles pour la communication, l'analyse, l'établissement de solides relations d'affaires et la négociation d’ententes.

 

ü       Aptitude reconnue à définir et exécuter des programmes visant à développer un esprit d’équipe

                et à favoriser une attitude d’appartenance au sein de l’organisation impliquée.

Disciplines

ü          Planifications stratégiques et tactiques

ü          Plans de compensation                                          

ü          Promotion

ü          Recrutement

ü          Communications (orales et écrites)

ü          Relations publiques

ü          Négociations

ü          Direction d’équipe de professionnels

ü          Gestion générale (opérations)

Flexibilité

ü       Bilingue (français et anglais)

ü       Souplesse face à des déplacements fréquents

 

EXPÉRIENCE DÉTAILLÉE
 
CONSULTATION STRATÉGIQUE  (2001-2003)
 
ü       Mandat de consultation auprès d’une firme d’avocats de Montréal, à titre de «témoin-expert» dont le rôle fut de vulgariser des sujets spécifiques à l’industrie des technologies, pour les avocats en charge du dossier.
 
ü       Mandat de consultation au Ministère de la Justice du Québec (Québec et Montréal) dont l’objet était la production d’un plan d’affaires justifiant l’implantation  d’une technologie de téléphonie sur IP dans 67 sites provinciaux du Ministère.
 
ü       Mandat chez l’intégrateur EDS, à Québec, (en cours) à titre de directeur de projet, volet technologique, dans le contexte du projet GIRES du gouvernement du Québec.
 
 
HITACHI – SYSTÈMES INFORMATIQUES
(1984 – 2000) (*) 
 
1990 – 2000   Vice-président
                        Hitachi Data Systems (HDS) Canada inc.
 
1984 – 1990   Directeur régional des opérations 
                        HDS Canada inc.

 

(*)  Hitachi Data Systems Canada, NAS Canada inc

     et National Advanced Systems selon les périodes.

 

 

Des rencontres stratégiques

 

Des histoires à succès

 

IBM CANADA (1967 – 1984)
 
1984 – 1984                           Directeur, Relations gouvernementales                    
1983 – 1984                           Directeur, Centre de support régional                         
1979 – 1982                           Directeur des opérations                                               
1977 – 1978                           Directeur des relations publiques                               
1976 – 1977                           Spécialiste, Secteur public                  
1973 – 1976                           Directeur de la mise en marché                                 
1971 – 1973                           Représentant régional                                                           
1968 – 1971                           Représentant des ventes                                        

1967 – 1968                           Conseiller technique                                          

 

 

Communications

Gestion du changement

Planification et Contrôle

Relations publiques

Mise en marché globale

Gestion du personnel

Gestion stratégique

Ventes

Support technique

 

AUTRES IMPLICATIONS
 

 

ü       Opération Enfant-Soleil (OES) – Membre du conseil d’administration et du CE.

 

ü       Bureau d’éthique commerciale (BBB) – Membre du conseil d’administration.

 

ü       La FIQ (Fédération Informatique du Québec) – Vice-Président.

 

ü       Organisation, production d'événements d’éducation et de motivation des employés et autres intervenants (séminaires, réunions nationales des employés).

 

ü       Participation à une commission politique du Parti Libéral du Québec (Groupe de travail sur les technologies de l’information)

 

ü      Organisation et production d'événements promotionnels de grandes envergures (tournois de golf, spectacles artistiques, levées de fonds).